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Fotos: PASO
18.03.2021
Ein junges, kreatives Team. Ein starker Zusammenhalt. Ein modernes Büro mit viel Platz fürs Ideenschmieden. Was noch fehlt? Verstärkung!
PASO: Hinter diesen vier Buchstaben verbirgt sich ein junges, aufstrebendes und schnell wachsendes IT-Unternehmen mit Standorten in Hohenzell, Graz und Landau in der deutschen Pfalz. Die Mitarbeiter vereint langjährige Erfahrung in der Branche und die Begeisterung für neue Themen und Technologien.Individualität und Innovation zählen zu den Eckpfeilern des Unternehmens und mit agilen Arbeitsmethoden wandelt man hier Kundenanforderungen in wirklich maßgeschneiderte Lösungen um. Das PASO-Team besteht aus engagierten Softwareentwicklern und Projektmanagern, welche gemeinsam individuelle Business-Analytics- und Software-Lösungen für nationale und internationale Kunden entwickeln.Für jeden was dabeiBei PASO werden spannende Projekte für namhafte Kunden umgesetzt, die durch hohe gestalterische Möglichkeiten, breite Aufgabengebiete und selbstbestimmtes Arbeiten geprägt sind. Somit wird jeder Mitarbeiter gefordert und gefördert, denn auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil der Unternehmenskultur.Eigenes SportlabelAls IT-Unternehmen setzt PASO den eingeschlagenen Weg der Eigenproduktentwicklung konsequent fort und startet im Sommer 2021 mit der Marke „b-tastic“ das erste eigene Produkt im Bereich Tennis-Statistiken.Hier werden – mit Computer-Vision-Technologie und Augmented Reality – mittels 3D-Kameras Live-Kennzahlen ermittelt und in der Smartphone-App angezeigt.
Exklusive Anzeigen aus der Printausgabe
Fotos: PASO
Neue Heimatstätte
Das Büro ist für das PASO-Team Arbeitsplatz, Ideenschmiede, Kreativzentrum und vieles mehr. Daher bietet die neu errichtete Heimatstätte im Zentrum von Hohenzell Platz für 25 engagierte Mitarbeiter.
Hier haben sie Raum für gute Ideen, starke Leistungen und einfach Spaß an dem, was sie tun.
Alles im FLOW
Der Zusammenhalt steht im Vordergrund und wird mehrmals jährlich durch Team-Events (zum Beispiel Lasertag, Wakeboarden, Rodeln, Spiele-Abende und vieles mehr) gefördert. Durch das interne Projekt FLOW (Fun, Lifebalance, Optimism, Wellbeing) kann jeder Mitarbeiter seine Ideen und Wünsche für einen perfekten Arbeitsalltag einbringen. Mit diesen optimalen Voraussetzungen ist man auch gerade dabei, das begehrte Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung zu erlangen.
Auf der Suche nach Talenten
Du bringst Leidenschaft für die Softwareentwicklung mit und hast Spaß an neuen Technologien? Dann bist du genau der/die Richtige!
