Mehr als 3.800 Österreicher haben in der repräsentativen Randstad-Studie „Employer Brand Research 2023“ die heimischen Top 150 Unternehmen nach Attraktivität als Arbeitgeber bewertet. AVL List, Siemens und Porsche Holding gehen dabei als Österreichs Top-Arbeitgeber hervor.
Zudem zeigt die Studie: Gehalt und Sozialleistungen sind hinsichtlich Arbeitgeberattraktivität die wesentlichen Auswahlfaktoren und haben verglichen mit "angenehmer Arbeitsatmosphäre"und "Jobsicherheit“ am stärksten an Wertigkeit zugelegt. Eine markante Kluft besteht zwischen den Wünschen der Arbeitnehmer und dem, was der aktuelle Arbeitgeber tatsächlich bei Gehalt, Arbeitsklima und Work-Life-Balance bietet. Nur 46 Prozent bewerten ihren Arbeitgeber in den Bereichen Gehalt und Sozialleistungen als sehr gut.
Angesichts der Inflation zeigen sich die Österreicher derzeit wechselwillig. Jeder Fünfte plant im nächsten halben Jahr den Arbeitgeber zu wechseln. Bei den 18- bis 24-Jährigen erwägt dies sogar jeder Vierte.
Hauptgrund dafür ist für 38 Prozent der Beschäftigten eine - gemessen an den steigenden Lebenshaltungskosten - zu niedrige Vergütung. Schlechte Führungskräfte und die Verbesserung der Work-Life-Balance sind weitere Gründe.
Die gefragtesten Branchen
Am liebsten würden die Österreicher in den Bereichen Pharma/Chemie oder Automobilindustrie (jeweils 45 Prozent) arbeiten. Anlagenbau und Ingenieurwesen (43 Prozent), Gesundheitswesen (42 Prozent) und Produktion (41 Prozent) liegen nur knapp dahinter.