Gerechte und ungerechte Unterschiede
Was ist ein gerechter Lohn? Sei dies nun im Zusammenhang mit Lohnunterschieden zwischen Mann und Frau oder zwischen einer Krankenschwester und einer Informatikerin – die Frage, warum mehr für die eine als für die andere Arbeit gezahlt wird, ist häufiger Inhalt von heftigen Debatten.
Grundsätzlich stören sich viele an jeglicher Form von Lohnunterschieden. Vielfältige Aspekte, die manchmal mehr, manchmal weniger gerecht erscheinen, können dabei die Höhe des Lohnes begründen (Ausbildung, Berufsimage, Zahlungsbereitschaft der Kunden etc.). Einer der wesentlichsten und objektiveren ist aber die Produktivität der entsprechend geleisteten Arbeit.
