Wirtschafts-Kommentar: Gewohnheitsrecht?
Jetzt bedarf es Lösungen, die außergewöhnlich sind.
Gehaltsverzicht und im Gegenzug keine Werksschließung und keine betriebsbedingten Kündigungen: Das ist der Vorschlag des VW-Betriebsrats an die Führung des größten deutschen Autokonzerns, der nach Angaben der Gewerkschaft einen Gegenwert von 1,5 Milliarden Euro hat. Der Vorstand will das prüfen.
