"Gehirnfreundlich arbeiten" als Lösung für Betriebe
Emotionale Intelligenz: Um die bestmögliche Leistung zu erbringen, müssen Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen.
Die zunehmende Geschwindigkeit in der Arbeitswelt, die Notwendigkeit, innovativ und gleichzeitig nachhaltig zu sein, die Digitalisierung und die Schwierigkeit, Talente für Unternehmen zu gewinnen und auch zu halten: Das sind die Herausforderungen, mit denen Unternehmen aller Größen und Branchen kämpfen. Die Arbeitswelt ist komplex, die Entwicklungen kaum vorherzusehen. Wie können sich Organisationen dennoch zukunftsfit machen? Die Antwort ist "emotionale Intelligenz", sagt Svea von Hehn.
