Was hinter CRO und CSO steckt – und warum die Abkürzungen mehr werden
![Close up of business people hands stacking as teamwork leadership assemble corporate in team company. Group of teamwork and cooperation as partnership and trust togetherness meeting collaboration. Close up of business people hands stacking as teamwork leadership assemble corporate in team company. Group of teamwork and cooperation as partnership and trust togetherness meeting collaboration.](/storage/image/4/2/8/7/2987824_close-up-of-business-people-hands-stacking-as-teamwork-leadership-assemble_artikeldetail-max_1BS5sb_s1yaWb.jpg)
LINZ. Vielfalt in oberster Führungsebene – Grund für neue Positionen ist steigende Komplexität
Es ist ein Trend, der seit Jahren aus dem US-amerikanischen Silicon Valley nach Europa schwappt: der „Feelgood-Manager“ oder Chief Happiness Officer. Seine Aufgabe ist das Glück der Mitarbeiter. Der „CHO“ ist aber nicht die einzige Kreation auf C-Level oder auf deutsch: Auf Ebene der obersten Chefs in einem Unternehmen: Die Bezeichnungen bzw. Abkürzungen, ursprünglich aus dem englischsprachigen Raum, sind auch bei uns geläufig.