Was wir 2030 können müssen
LINZ. Unsere Arbeitswelt ist im Umbruch: Um den Umgang mit neuen Technologien zu lernen, braucht es als Basis aber erst Neugier, Kreativität, Kontextkompetenz – und Langeweile
Unsere Arbeitswelt ist im Begriff, sich substanziell zu verändern:
Neben dem demografischen Wandel und dem damit einhergehenden Arbeits- und Fachkräftemangel gelten Nachhaltigkeit und der technologische Fortschritt (Digitalisierung, künstliche Intelligenz) als Treiber. So gut wie jede Berufsgruppe wird betroffen sein. Wie die Transformation aussehen wird, ist unklar, aber es gilt, sich vorzubereiten.
Diese in der Zukunft benötigten Fähigkeiten, oft als "Future Skills" bezeichnet, seien ein
