Miravita Innviertel: Treueprämie für neun Mitarbeiter
WALDZELL. Erstmals ehrte Miravita Innviertel, das vor 15 Jahren in Waldzell die ersten Angebote für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung eröffnete, langjährige Mitarbeiter. Ein Fünftel der insgesamt 52 Mitarbeiter ist seit mehr als zehn Jahren im Unternehmen, fünf Personen sind seit Anfang mit dabei. "Langjährige Mitarbeiter sind verantwortlich für Stabilität für unsere Kunden, aber auch für die jungen Kollegen. Ich habe großen Respekt und Achtung vor den Mitarbeitern, die mit so viel Professionalität und Herzblut bei uns arbeiten", sagt Miravita-Geschäftsführer Markus Friedl. Abhängig von Beschäftigungsdauer und Betriebszugehörigkeit wird ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit alle fünf Jahre eine Prämie bis zu 100 Prozent eines Monatslohns ausbezahlt. Dieses Jahr erhielten neun der 52 Mitarbeiter eine Treueprämie. Bei Miravita ist man derzeit auf der Suche nach Zivildienern. "Interessierte können sich unverbindlich bei mir melden", sagt Friedl.
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