Auszeichnung für Raiffeisenbank Wels in Wien

"Bei unseren familienfreundlichen Maßnahmen steht ganz klar die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus. Die positive Auswirkung auf die Produktivität und Effizienz der Arbeit ist eine erfreuliche Folge unserer Personalpolitik." betonen die Raiffeisen-Vorstände. Fast 120 Mitarbeiter sind mit einem Laptop und Handy ausgestattet, um das Homeoffice-Angebot nutzen zu können. In den Sommerferien gibt es eine Kinderbetreuung. Weitere Maßnahmen wie die Unterstützung zur Pflege von Angehörigen sowie die Professionalisierung des "Remote Work"-Angebots werden derzeit erarbeitet.